שירותי מיתוג מעסיק
ייעוץ קריירה והרצאות

האתגר החדש והמרכזי בתחום המשאב האנושי הוא שמירה על מחוברות ותחושת שייכות של עובדים במצב של עבודה מרחוק, בין אם הם עובדים וותיקים או חדשים. קהילות פנים ארגוניות מהוות כלי מצוין למחוברות עובדים ותופסות תאוצה בימים אלה בארגונים, ניהול קהילה הוא מקצוע לכל דבר ועניין. על מנת לתת לכם.ן את הכלים ריכזו 4 מומחיות בתחום מיתוג מעסיק, חווית עובד וניהול קהילות ללייב פאנל בנושא קהילות פנים ארגוניות ככלי למחוברות עובדים. בפאנל יוצג קייס סטאדי יוצא דופן של בית החולים שיבא תל השומר ממנו נלמד איך מתוך נסיבות הקורונה אפשר ליצור קהילה פנים ארגונית שנותנת ערך לעובדים שלה. נדבר על הצורך עליו עונות קהילות פנים ארגוניות, סוגי קהילות קיימות, כלים לניהול קהילה וכיצד רותמים עובדים לקחת חלק פעיל. אם גם אתם מחפשים פתרונות חדשניים למחוברות עובדים הצטרפו אלינו לפאנל עם המאסטריות בניהול קהילות. הלייב יתקיים ביום שני 28.12 בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע. לשמירת האירוע ביומן ליחצו כאן>> https://bit.ly/3gF1z3q

מה זה Employee Brand? ולאן נעלמו האותיות הסופיות ER? בלייב הבא, נארח את שירי גרוסברד לסשן שאלות תשובות בו היא תאתגר את המושג Employer brand ותספר למה Employe*e* Brand עובד יותר טוב בחברת AppsFlyer. שירי תסביר איך אפשר לרתום את העובדים להיות חלק משמעותי ממיתוג החברה ללא הצורך לבקש מהם, ואיך כל זה נמדד במושגי הצלחה מדויקים לארגון. על המרצה: שירי גרוסברד היא שותפה מייסדת בקהילת G-CMO קהילת סמנכ"לי השיווק הגלובליים הגדולה בישראל. שותפה מייסדת בחברת Join Digital Talent Agency, מנכ"לית לשעבר של חברת נרשמים ללימודים. כיום היא Director of Innovation & People Experience בחברת AppsFlyer. לשמירת האירוע ביומן לחצו כאן >> https://bit.ly/calendarEMPLOYEERBRAND ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

משבר הקורונה שינה את עולם העבודה ובתוכו גם את עולם מיתוג המעסיק. עם המעבר, לפחות על פניו, משוק של מועסקים לשוק של מעסיקים, חל שינוי בארגונים רבים גם בתקציבים ובפוקוס המוקדש לנושא. אז כיצד בונים ומשמרים מיתוג של ארגון בימים אלו גם ללא תקציבי ענק? עם הרבה יצירתיות, תוך שימוש נכון בסושיאל מדיה וביח״צ, ועם הנכס המרכזי של הארגון, העובדים והעובדות. בהרצאתה תשתף נטע מגן בדוגמאות ובטיפים כיצד לקדם את מיתוג המעסיק החיצוני והפנימי אצלך בארגון, באמצעים ״רזים״ אך חכמים. **שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

ריחוק חברתי. עבודה מהבית. זום, ועוד זום. הכל בזום. איך אפשר להצליח לגייס ככה, ועוד בתקופה כזו חסרת ביטחון ויציבות? מסתבר שאפשר. תכירו את SentinelOne, חברת הסייבר הגלובלית שהחליטה להסתכל לאתגר הריחוק החברתי ישר בעיניים. חברה שלקחה את תקופת הקורונה כהזדמנות כדי דווקא לקרב בין העובדים שלה הכי קרוב שאפשר. כאשר קיבלו את המשימה המופרכת של לאייש 45 איש בחצי השנה הקרובה, לי ורעות, מגייסות ב-SentinelOne, הבינו שחייבים לפרוץ החוצה מהמשבר ולפצח את האתגר. בלייב לי ורעות יספרו על האופרציה והצעדים הפשוטים שהביאו להצלחת 12 גיוסים בחודש אחד והכל תוך מציאות וירטואלית מוחלטת. אז תכינו קפה ובואו לשמוע על קמפיין חבר מביא חבר שיצא מהקופסא והפתיע את כולם. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

חברת החשמל היא ספק שירות חיוני של כל אחד ואחת מחברי הקהילה ובין החלוצות שחשבה ויצרה מיתוג מעסיק. חברה שהוקמה ב- 1923, נמצאת היום באחד השינויים הדרמטיים בתולדותיה: פתיחת משק האנרגיה לתחרות תוך יישום רפורמה עמוקה בחברה. מהמקום הנחשב ביותר לעבוד בו, בגלל יציבות ותנאים מפליגים, למקום שחווה שינוי, פרישות מוקדמות ופרידה מתחומים מונופוליסטיים. דליה בודינגר, מנהלת אגף התקשורת ודוברת חברת החשמל בשמונה השנים האחרונות, תשתף בשיחה פתוחה על האתגרים ועל מערכת היחסים המשולשת בין תקשורת פנים ארגונית, שיווק ו -HR. ותספר לנו מניסיונה, איך ממציאים חברה מחדש לאחר 97 שנה. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

מה אנחנו באמת יודעים על מיתוג מעסיק? למה מיתוג וגיוס טובים צריכים סיפור, חזון ואיך כל זה מתחבר לחנות שמוכרת נעליים באינטרנט? בלייב הקרוב, ניר זברו Chief Of Happiness & Owner at Streetwise יחשוף את צד המותג ויספר איך מיתוג מעסיק מוצלח מושפע מהתנהלות פנים ארגונית. נסקור את תהליכי המיתוג, נקודות הממשק לגיוס ולמה מיתוג מעסיק יכול להשפיע על כל חלק בארגון. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

מה אם מיתוג מעסיק היה תהליך טבעי שקורה מעצמו ללא הצורך באיוש תפקיד ספציפי? מיטל סנדור, Head of Culture & People, בחברת Chegg מגיעה להתארח אצלנו בלייב בקהילה. מיטל תספר כיצד בנו תרבות ארגונית מבוססת אמון, כזאת שאפשרה תהליך של החלפת עובדים בין חברות, בהשראת התכנית אמא מחליפה. נכיר את המיינדסט והערכים המובילים של הארגון שבזכותם זכו כבר פעמיים ומועמדים גם בפעם השלישית לפרס המצוינות במשאבי אנוש. הלייב יתקיים בתאריך 29/9, יום שלישי, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)

קהילת עולם העבודה החדש מארחת את תמנה מקיטן, מנהלת הדרכה בארגונים, ללייב בנושא "שפת גוף בראיונות עבודה". בהדרכה תמנה תסביר לנו כיצד שפת הגוף שלנו יכולה לסייע לנו לעבור ראיון עבודה, איך זה עובד, ולמה כדאי לנו לשים לב. הלייב יתקיים בתאריך 22.7, יום רביעי, בשעה 20:30 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)

גם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להדרכה און-ליין שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. בהדרכה אתייחס ל★ שינויים המתרחשים בעולם העבודה ★ כלים לניהול קריירה ומציאת עבודה ★ כללים לבניית קורות חיים מנצחים ובולטים ★ מיתוג אישי ★ נטוורקינג ★ הכנה לראיון עבודה (כולל ראיון מרחוק) **שימו 🧡- מטעמי אבטחה לינק להדרכה ב ZOOM ישלח למייל בתאריך 12.7.

קהילת עולם העבודה החדש מארחת את eBay Israel לשיח על הזדמנויות תעסוקה. בלייב יתארחו מורית דייסי ונטע יעקב - Recruiting Partner ב eBay Israel R&D center והן ידברו על המשרות הפתוחות (משרות מחקר ופיתוח), תהליך הגיוס, קליטת עובדים ועוד. השיח יתקיים בתאריך 16.6, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.

בפאנל ממיתוג אישי למיתוג ארגוני נציג Case Study מארגונים שעושים את זה בפועל, וכבר יודעים למה ואיך מיתוג אישי לעובדים מחזק את מיתוג המעסיק ונכון לארגון ולעובד. בפאנל ישתתפו עדי אביטל, מנהלת מיתוג מעסיק וחווית עובד ב promo.com, נטע פורברג Head of Growth בחברת EKO, מעיין מצליח, מומחית בשיווק גיוסי ומנהלת קהילות, הילה זגורי כהן, יועצת בתחום מיתוג מעסיק וקריירה ב Connecting HR. שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.

קהילת מיתוג מעסיק ישראל מארחת את נירית כהן לשיח בנושא שינויים בעולם העבודה מזווית HR.

גם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להרצאה און-ליין [ללא עלות] שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. ההרצאה תתקיים רביעי, ה-1.4 בשעה 17:30. בהרצאה אדבר על: שינויים המתרחשים בעולם העבודה​, מיומנויות נדרשות בעולם העבודה החדש, איך להתראיין מרחוק, כלים לניהול קריירה.

ביום שלישי, ה-31/3, נערוך מפגש און ליין בו נדבר על כלים לניהול קריירה ומיתוג אישי, בעולם עבודה תחרותי.

מתרגשים להזמין אתכם לערב שכולו מיתוג מעסיק. מה מחכה לכם? >>ארבע הרצאות שיתנו לכם כלים פרקטיים למיתוג פנים וחוץ ארגוני >>נטוורקינג עם קולגות מהתחום והזדמנות להכיר את חברי הקהילה מחוץ לרשת >>אירוח מפנק בחברה מובילה >>אפילו לחניה דאגנו.. *המיטאפ ללא עלות אך מכיוון שמספר המקומות מוגבל אבקש להירשם רק אם בכוונתכם להגיע. *המיטאפ מיועד רק לחברי וחברות קהילת מיתוג מעסיק ישראל.

לנהל את ה - Touch points גם ברגעי הפרידה! על ארגונים לאמוד את חווית העובד לאורך כל ציר הזמן של העובד בארגון וחשוב לא פחות גם ברגעי עזיבת עבודה. החוכמה היא ליצור מצב אולטימטיבי שבו לא רק בחיי השגרה, אלא גם בפרידות, עובדים יישארו שגרירים. ארגונים צריכים לשאול עצמם כשהם מאחלים לעובד "בהצלחה בהמשך הדרך" האם הם נותנים לו כלים להצלחה? לדוגמא, האם העניקו לו שירותי ייעוץ קריירה במידה ופוטר עקב קיצוצים או אחרי הרבה שנים? האם הוא מבין כיצד להסדיר פנסיה ושאר ביטוחים? שירותי תיאום מס וכיו"ב? בסופו של דבר לעובדים שעוזבים יש השפעה על מיתוג המעסיק ועל התוצאות העסקיות שכן, אין מי שמחליף עבודה ולא רץ לספר... אפילו לחברים בפייס. לכן חשוב לשאול עם איזה חווית סיום עבודה נשלח אותו לספר לחברים? בתוך ומחוץ לארגון.

בהרצאה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים.

בהדרכה תקבלו כלים פרקטיים לניהול מיתוג אישי אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות תעסוקה יגיעו אליכם. ®

ביום שני הקרוב אני מתארחת בחברת Success ייעוץ עיסקי להרצאה בה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים. בין נושאי ההרצאה: מיתוג מעסיק, גיוס באמצעות רשתות חברתיות, Meetup ככלי גיוס ועוד... *מספר המקומות מוגבל, יש לאשר את הגעה מראש.

הסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, כעצמאי או שכיר. למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.

בעולם עבודה בו אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני, רשת לינקדאין הפכה לכרטיס הביקור המקצועי הכי חשוב שלך!

הרצאה עולם העבודה מחשב מסלול מחדש

הסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים ולא באתרים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.

עולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי.

צעירי רמת גן - גבעתיים בשיתוף עם הילה כהן שמחים להזמין אתכם להרצאה מרתקת בנושא שיטות לחיפוש עבודה בעולם העבודה החדש. עולם העבודה מחשב מסלול מחדש, אל תישארו מאחור! עולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי. המרצה, הילה כהן, יועצת בתחום קריירה וחיפוש עבודה. בעלת ניסיון רב בתפקידים בכירים באתרי דרושים מובילים.