הילה זגורי כהן - Connecting HR מארחת את מיכל שמרת מנהלת מותג מעסיק במרכז המחקר והפיתוח של eBay ישראל.
קרא עודאנחנו עוזרים לאנשים וארגונים לספר את הסיפור שלהם
![]() | חברות שיישמו אסטרטגיית מיתוג מעסיק מדווחות כי עלויות הגיוס ירדו בכ- 50%. |
70% ממחפשי העבודה מציינים כי יהיו מוכנים להתפשר בשכר כדי לעבוד בחברה עם מוניטין טוב. | |
75% מהעובדים מציינים שיהיו מוכנים לעזוב את עבודתם כדי להתקבל לחברה עם מוניטין טוב יותר. | |
![]() | 88% מבני דור ה "Millennials" מאמינים שחשוב לעבוד במקום בו התרבות הארגונית תואמת לצפיותיהם. |
50% ממחפשי העבודה הנוכחיים מחפשים עבודה דרך הרשתות החברתיות. |
יישום גישת מיתוג מעסיק, זה מה שיבדל את הארגון שלך מהמתחרים. זו הגישה החדשנית, האפקטיבית והיעילה ביותר לגיוס חיבור ושימור עובדים.
קרא עודהדרך האיכותית והזולה ביותר לגייס עובדים. קבל מאיתנו הצעה לתוכנית שכולם מרווחים ממנה.
קרא עודהפוך את העובדים שלך לשגרירי הארגון והמותג שלך. נשמח לעזור לכם בבניית תוכנית המותאמת למידותיך.
קרא עודגיוס הון אנושי מתאים ואיכותי באמצעות הרשתות החברתיות. קבלו מאיתנו הצעה איך עושים זאת נכון ומדוייק.
קרא עודשימור היתרון היחסי שלך מחייב אותך בשיפור מתמיד, להשאר במקום זו בחירה ללכת אחורה! קרא על ההדרכה שאנחנו מציעים.
קרא עודעולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה, וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים.
אלגוריתם פוסל את קורות החיים שלכם ללא רחמים, ולכן מועמדים מוכשרים רבים מתקשים להגיע לראיון עבודה.
חלק מראיונות העבודה נערכים באפליקציות, ראיון העבודה כולל שאלות מורכבות שנדרש להכיר ולהבין מה משמעותן, כדי להצליח לענות באופן מדויק, אשר יביא להצלחה בראיון עבודה.
את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה, על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים.
למעלה מ - 50% ממחפשי העבודה במשק מאתגרים את עצמם ומחפשים עבודה תוך כדי עבודה, מתוך כוונה להתקדם, לשנות מסלול קריירה, לשפר תנאי שכר, להתקרב לאזור המגורים, ועוד מגוון רחב של שיקולים.
בדיוק בשביל זה אני כאן – בכדי לסייע לך לצלוח כל אתגר!
מה נעבור יחד בקצרה?
כך נגדיל יחד את הסיכוי שלך להתקבל לעבודה המתאימה לך.
מי אני?
הילה כהן, יועצת קריירה, מרצה, חוקרת את השינויים המתרחשים בעולם העבודה, מלווה ארגונים בתהליכי מיתוג לטובת גיוס עובדים, בת דור ה-Y.
אחרי שנים רבות בתפקידים בכירים באתרי דרושים, והתמקצעות בעולם העבודה החדש אני מכירה את עולם העבודה מבפנים ומבחוץ, הן מצד מחפשי העבודה והן מצד מעסיקים.
אשמח ללוות ולכוון אותך בדרך לעבודה הבאה שלך.
איך מגיעים אליי? שולחים הודעה - כאן.
שירותים נוספים שאני מציעה בתחום ייעוץ קריירה - כאן.
כאן ניתן לקרוא על השינויים המתרחשים בעולם העבודה ולקבל טיפים מקצועיים.
כדי שיהיה לכם מקום טוב להתחיל לחקור ריכזתי עבורכם מגוון קורסים והכשרות אליהם תוכלו להירשם, כולם ללא עלות.
קרא עודדברים שלמדתי מפרופסור דן אריאלי - לאיזה עולם עבודה אנחנו חוזרים מהמשבר, קבלת החלטה בתקופת חל"ת ועוד...
קרא עודסיפורה של מחפשת עבודה שאני מלווהמהתקופה האחרונה, שהציבה יעד לא פשוט, ונחשו מה...
קרא עודהמהפכה הרביעית כבר כאן והיא מאתגרת במיוחד לאור כניסתם של רובוטים ובינה מלאכותית.
קרא עודלאף אחד אין מושג איך יראה עולם העבודה העתידי אך יש הסכמה גורפת על כך שבינה מלאכותית ורובוטים ישנו את עולם העבודה.
קרא עודאנחנו דור ה -Z אבל בעצם דור ה - Why. אנחנו כל הזמן שואלים את עצמנו למה?
קרא עודמרגישים שאתם צריכים שינוי? איך לבחור נכון קריירה חדשה
קרא עודגם אם התדמית שלכם ברשת לא קשורה לעשייה היומיות שלכם, היא מהווה חלק מתהליך המיון שלכם.
קרא עודחברות רבות ממיינות קורות חיים באמצעות מערכות חכמות אשר מבצעות מיון ראשוני למועמדים באמצעות מילות חיפוש.
קרא עודלמעלה מ 50% ממחפשי העבודה במשק מחפשים עבודה תוך כדי עבודה
קרא עודאין הזדמנות שנייה לראיון עבודה, אכין אותך לראיון עבודה בצורה מקצועית וממוקדת, תוך שימוש בסימולציות אשר יובילו אותך להצלחה בראיון העבודה.
קרא עודמגוון סדנאות והרצאות אשר יקנו לך כלים פרקטיים למציאת עבודה, ניהול מותג אישי והיכרות מעמיקה עם עולם העבודה.
קרא עודלמעלה מ50% ממחפשי העבודה במשק, מחפשים עבודה בדיסקרטיות וגם מוצאים! צריך רק להחליט שזה הזמן ולקחת צעד אחד קדימה.
קרא עודהקשר בין מיצוי אישי בקריירה לבין האושר כבר ברור לכל, ולכן, לעיתים אנשים חווים צורך בהסבה מקצועית ולא ממש יודעים איך להתחיל.
קרא עודבעולם עבודה בו אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני, רשת לינקדאין הפכה לכרטיס הביקור המקצועי הכי חשוב שלך!
קרא עודהרשת הפכה לכלי מיון עבור מגייסים רבים, לכן, אנשים המנהלים מותג אישי מבטיחים לעצמם יתרון משמעותי בעת חיפוש אחר המשרה או הקידום הבא.
קרא עודהאתגר החדש והמרכזי בתחום המשאב האנושי הוא שמירה על מחוברות ותחושת שייכות של עובדים במצב של עבודה מרחוק, בין אם הם עובדים וותיקים או חדשים. קהילות פנים ארגוניות מהוות כלי מצוין למחוברות עובדים ותופסות תאוצה בימים אלה בארגונים, ניהול קהילה הוא מקצוע לכל דבר ועניין. על מנת לתת לכם.ן את הכלים ריכזו 4 מומחיות בתחום מיתוג מעסיק, חווית עובד וניהול קהילות ללייב פאנל בנושא קהילות פנים ארגוניות ככלי למחוברות עובדים. בפאנל יוצג קייס סטאדי יוצא דופן של בית החולים שיבא תל השומר ממנו נלמד איך מתוך נסיבות הקורונה אפשר ליצור קהילה פנים ארגונית שנותנת ערך לעובדים שלה. נדבר על הצורך עליו עונות קהילות פנים ארגוניות, סוגי קהילות קיימות, כלים לניהול קהילה וכיצד רותמים עובדים לקחת חלק פעיל. אם גם אתם מחפשים פתרונות חדשניים למחוברות עובדים הצטרפו אלינו לפאנל עם המאסטריות בניהול קהילות. הלייב יתקיים ביום שני 28.12 בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע. לשמירת האירוע ביומן ליחצו כאן>> https://bit.ly/3gF1z3q
קרא עודמה זה Employee Brand? ולאן נעלמו האותיות הסופיות ER? בלייב הבא, נארח את שירי גרוסברד לסשן שאלות תשובות בו היא תאתגר את המושג Employer brand ותספר למה Employe*e* Brand עובד יותר טוב בחברת AppsFlyer. שירי תסביר איך אפשר לרתום את העובדים להיות חלק משמעותי ממיתוג החברה ללא הצורך לבקש מהם, ואיך כל זה נמדד במושגי הצלחה מדויקים לארגון. על המרצה: שירי גרוסברד היא שותפה מייסדת בקהילת G-CMO קהילת סמנכ"לי השיווק הגלובליים הגדולה בישראל. שותפה מייסדת בחברת Join Digital Talent Agency, מנכ"לית לשעבר של חברת נרשמים ללימודים. כיום היא Director of Innovation & People Experience בחברת AppsFlyer. לשמירת האירוע ביומן לחצו כאן >> https://bit.ly/calendarEMPLOYEERBRAND ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.
קרא עודמשבר הקורונה שינה את עולם העבודה ובתוכו גם את עולם מיתוג המעסיק. עם המעבר, לפחות על פניו, משוק של מועסקים לשוק של מעסיקים, חל שינוי בארגונים רבים גם בתקציבים ובפוקוס המוקדש לנושא. אז כיצד בונים ומשמרים מיתוג של ארגון בימים אלו גם ללא תקציבי ענק? עם הרבה יצירתיות, תוך שימוש נכון בסושיאל מדיה וביח״צ, ועם הנכס המרכזי של הארגון, העובדים והעובדות. בהרצאתה תשתף נטע מגן בדוגמאות ובטיפים כיצד לקדם את מיתוג המעסיק החיצוני והפנימי אצלך בארגון, באמצעים ״רזים״ אך חכמים. **שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.
קרא עודריחוק חברתי. עבודה מהבית. זום, ועוד זום. הכל בזום. איך אפשר להצליח לגייס ככה, ועוד בתקופה כזו חסרת ביטחון ויציבות? מסתבר שאפשר. תכירו את SentinelOne, חברת הסייבר הגלובלית שהחליטה להסתכל לאתגר הריחוק החברתי ישר בעיניים. חברה שלקחה את תקופת הקורונה כהזדמנות כדי דווקא לקרב בין העובדים שלה הכי קרוב שאפשר. כאשר קיבלו את המשימה המופרכת של לאייש 45 איש בחצי השנה הקרובה, לי ורעות, מגייסות ב-SentinelOne, הבינו שחייבים לפרוץ החוצה מהמשבר ולפצח את האתגר. בלייב לי ורעות יספרו על האופרציה והצעדים הפשוטים שהביאו להצלחת 12 גיוסים בחודש אחד והכל תוך מציאות וירטואלית מוחלטת. אז תכינו קפה ובואו לשמוע על קמפיין חבר מביא חבר שיצא מהקופסא והפתיע את כולם. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.
קרא עודחברת החשמל היא ספק שירות חיוני של כל אחד ואחת מחברי הקהילה ובין החלוצות שחשבה ויצרה מיתוג מעסיק. חברה שהוקמה ב- 1923, נמצאת היום באחד השינויים הדרמטיים בתולדותיה: פתיחת משק האנרגיה לתחרות תוך יישום רפורמה עמוקה בחברה. מהמקום הנחשב ביותר לעבוד בו, בגלל יציבות ותנאים מפליגים, למקום שחווה שינוי, פרישות מוקדמות ופרידה מתחומים מונופוליסטיים. דליה בודינגר, מנהלת אגף התקשורת ודוברת חברת החשמל בשמונה השנים האחרונות, תשתף בשיחה פתוחה על האתגרים ועל מערכת היחסים המשולשת בין תקשורת פנים ארגונית, שיווק ו -HR. ותספר לנו מניסיונה, איך ממציאים חברה מחדש לאחר 97 שנה. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.
קרא עודמה אנחנו באמת יודעים על מיתוג מעסיק? למה מיתוג וגיוס טובים צריכים סיפור, חזון ואיך כל זה מתחבר לחנות שמוכרת נעליים באינטרנט? בלייב הקרוב, ניר זברו Chief Of Happiness & Owner at Streetwise יחשוף את צד המותג ויספר איך מיתוג מעסיק מוצלח מושפע מהתנהלות פנים ארגונית. נסקור את תהליכי המיתוג, נקודות הממשק לגיוס ולמה מיתוג מעסיק יכול להשפיע על כל חלק בארגון. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.
קרא עודמה אם מיתוג מעסיק היה תהליך טבעי שקורה מעצמו ללא הצורך באיוש תפקיד ספציפי? מיטל סנדור, Head of Culture & People, בחברת Chegg מגיעה להתארח אצלנו בלייב בקהילה. מיטל תספר כיצד בנו תרבות ארגונית מבוססת אמון, כזאת שאפשרה תהליך של החלפת עובדים בין חברות, בהשראת התכנית אמא מחליפה. נכיר את המיינדסט והערכים המובילים של הארגון שבזכותם זכו כבר פעמיים ומועמדים גם בפעם השלישית לפרס המצוינות במשאבי אנוש. הלייב יתקיים בתאריך 29/9, יום שלישי, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)
קרא עודקהילת עולם העבודה החדש מארחת את תמנה מקיטן, מנהלת הדרכה בארגונים, ללייב בנושא "שפת גוף בראיונות עבודה". בהדרכה תמנה תסביר לנו כיצד שפת הגוף שלנו יכולה לסייע לנו לעבור ראיון עבודה, איך זה עובד, ולמה כדאי לנו לשים לב. הלייב יתקיים בתאריך 22.7, יום רביעי, בשעה 20:30 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)
קרא עודגם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להדרכה און-ליין שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. בהדרכה אתייחס ל★ שינויים המתרחשים בעולם העבודה ★ כלים לניהול קריירה ומציאת עבודה ★ כללים לבניית קורות חיים מנצחים ובולטים ★ מיתוג אישי ★ נטוורקינג ★ הכנה לראיון עבודה (כולל ראיון מרחוק) **שימו 🧡- מטעמי אבטחה לינק להדרכה ב ZOOM ישלח למייל בתאריך 12.7.
קרא עודקהילת עולם העבודה החדש מארחת את eBay Israel לשיח על הזדמנויות תעסוקה. בלייב יתארחו מורית דייסי ונטע יעקב - Recruiting Partner ב eBay Israel R&D center והן ידברו על המשרות הפתוחות (משרות מחקר ופיתוח), תהליך הגיוס, קליטת עובדים ועוד. השיח יתקיים בתאריך 16.6, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.
קרא עודבפאנל ממיתוג אישי למיתוג ארגוני נציג Case Study מארגונים שעושים את זה בפועל, וכבר יודעים למה ואיך מיתוג אישי לעובדים מחזק את מיתוג המעסיק ונכון לארגון ולעובד. בפאנל ישתתפו עדי אביטל, מנהלת מיתוג מעסיק וחווית עובד ב promo.com, נטע פורברג Head of Growth בחברת EKO, מעיין מצליח, מומחית בשיווק גיוסי ומנהלת קהילות, הילה זגורי כהן, יועצת בתחום מיתוג מעסיק וקריירה ב Connecting HR. שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.
קרא עודקהילת מיתוג מעסיק ישראל מארחת את נירית כהן לשיח בנושא שינויים בעולם העבודה מזווית HR.
קרא עודגם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להרצאה און-ליין [ללא עלות] שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. ההרצאה תתקיים רביעי, ה-1.4 בשעה 17:30. בהרצאה אדבר על: שינויים המתרחשים בעולם העבודה, מיומנויות נדרשות בעולם העבודה החדש, איך להתראיין מרחוק, כלים לניהול קריירה.
קרא עודביום שלישי, ה-31/3, נערוך מפגש און ליין בו נדבר על כלים לניהול קריירה ומיתוג אישי, בעולם עבודה תחרותי.
קרא עודמתרגשים להזמין אתכם לערב שכולו מיתוג מעסיק. מה מחכה לכם? >>ארבע הרצאות שיתנו לכם כלים פרקטיים למיתוג פנים וחוץ ארגוני >>נטוורקינג עם קולגות מהתחום והזדמנות להכיר את חברי הקהילה מחוץ לרשת >>אירוח מפנק בחברה מובילה >>אפילו לחניה דאגנו.. *המיטאפ ללא עלות אך מכיוון שמספר המקומות מוגבל אבקש להירשם רק אם בכוונתכם להגיע. *המיטאפ מיועד רק לחברי וחברות קהילת מיתוג מעסיק ישראל.
קרא עודלנהל את ה - Touch points גם ברגעי הפרידה! על ארגונים לאמוד את חווית העובד לאורך כל ציר הזמן של העובד בארגון וחשוב לא פחות גם ברגעי עזיבת עבודה. החוכמה היא ליצור מצב אולטימטיבי שבו לא רק בחיי השגרה, אלא גם בפרידות, עובדים יישארו שגרירים. ארגונים צריכים לשאול עצמם כשהם מאחלים לעובד "בהצלחה בהמשך הדרך" האם הם נותנים לו כלים להצלחה? לדוגמא, האם העניקו לו שירותי ייעוץ קריירה במידה ופוטר עקב קיצוצים או אחרי הרבה שנים? האם הוא מבין כיצד להסדיר פנסיה ושאר ביטוחים? שירותי תיאום מס וכיו"ב? בסופו של דבר לעובדים שעוזבים יש השפעה על מיתוג המעסיק ועל התוצאות העסקיות שכן, אין מי שמחליף עבודה ולא רץ לספר... אפילו לחברים בפייס. לכן חשוב לשאול עם איזה חווית סיום עבודה נשלח אותו לספר לחברים? בתוך ומחוץ לארגון.
קרא עודבהרצאה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים.
קרא עודבהדרכה תקבלו כלים פרקטיים לניהול מיתוג אישי אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות תעסוקה יגיעו אליכם. ®
קרא עודביום שני הקרוב אני מתארחת בחברת Success ייעוץ עיסקי להרצאה בה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים. בין נושאי ההרצאה: מיתוג מעסיק, גיוס באמצעות רשתות חברתיות, Meetup ככלי גיוס ועוד... *מספר המקומות מוגבל, יש לאשר את הגעה מראש.
קרא עודהסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, כעצמאי או שכיר. למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.
קרא עודבעולם עבודה בו אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני, רשת לינקדאין הפכה לכרטיס הביקור המקצועי הכי חשוב שלך!
קרא עודהרצאה עולם העבודה מחשב מסלול מחדש
קרא עודהסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים ולא באתרים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.
קרא עודעולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי.
קרא עודצעירי רמת גן - גבעתיים בשיתוף עם הילה כהן שמחים להזמין אתכם להרצאה מרתקת בנושא שיטות לחיפוש עבודה בעולם העבודה החדש. עולם העבודה מחשב מסלול מחדש, אל תישארו מאחור! עולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי. המרצה, הילה כהן, יועצת בתחום קריירה וחיפוש עבודה. בעלת ניסיון רב בתפקידים בכירים באתרי דרושים מובילים.
קרא עוד