אשת מקצוע בתחום התעסוקה

בהרצאה נדון בשינויים המשמעותיים שעובר עולם העבודה, ונבחן כיצד הם משפיעים עלינו בטווח הקצר והארוך. נדבר גם על האתגרים הייחודיים של נשים בשוק התעסוקה, ובאילו כלים כדאי להצטייד במטרה להגדיל את הביטחון התעסוקתי. לינק לזום יישלח בבוקר האירוע.

בהרצאה נדון בשינויים המשמעותיים שעובר עולם העבודה, ונבחן כיצד הם משפיעים עלינו בטווח הקצר והארוך. נדבר גם על האתגרים הייחודיים של נשים בשוק התעסוקה, ובאילו כלים כדאי להצטייד במטרה להגדיל את הביטחון התעסוקתי. לינק לזום יישלח בבוקר האירוע.

>>על מיתוג מעסיק בארגון שממוקם 4 קילומטר מהגבול והמשיך בעשייה למען הגנה על חיילנו וארצנו האהובה >>על איך מגנים על הא.נשים של פלסן שמגיעים לעבודה למרות שהם תחת מתקפה >>על התמודדות עם אתגרים באופן מעורר השראה >>על יצירת מחוייבות למשימה הילה זגורי וקהילת מיתוג מעסיק ישראל גאות לארח את מיכל הירש, סמנכ"ל משאבי אנוש, פלסן סאסא. האירוע יתקיים בזום בתאריך 5.3.25 בשעה 19:00 > לא נדרשת עלות, אך מטעמי אבטחת אירוע נדרשת הרשמה מראש. לקראת המפגש ישלח לינק להצטרפות לזום. נתראה שם :)

בהרצאה נדון בשינויים המשמעותיים שעובר עולם העבודה, ונבחן כיצד הם משפיעים עלינו בטווח הקצר והארוך. נדבר גם על האתגרים הייחודיים של נשים בשוק התעסוקה, ובאילו כלים כדאי להצטייד במטרה להגדיל את הביטחון התעסוקתי. לינק לזום יישלח בבוקר האירוע.

בהרצאה נדון בשינויים המשמעותיים שעובר עולם העבודה, ונבחן כיצד הם משפיעים עלינו בטווח הקצר והארוך. נדבר גם על האתגרים הייחודיים של נשים בשוק התעסוקה, ובאילו כלים כדאי להצטייד במטרה להגדיל את הביטחון התעסוקתי. לינק לזום יישלח בבוקר האירוע.

הבינה המלאכותית משנה את האופן שבו אנו מתקשרים, עובדים וחושבים Google Cloud, בשיתוף עם קהילת "מיתוג מעסיק ישראל", מתרגשות ושמחות להזמין אתכם.ן לאירוע Innovate and Attract: AI-Powered Employer Branding האירוע מיועד לנשות ואנשי מיתוג מעסיק המעוניינים.ות להרחיב את הידע ולקבל כלים לשדרוג שיטות העבודה שלהם בעזרת AI. בואו לגלות את ההשפעה והאתגרים שיש לAI על עולם מיתוג המעסיק, וגלו במו עיניכם כיצד לנצל את הטכנולוגיה להנעת הצלחה בארגון שלכם. אל תפספסו תובנות מהמומחיות שלנו: אלית בן בסט נוריאל, סבטה מורג והילה זגורי, ומחברות הפאנל דנה קלישוב, מאי בינסטוק ומעיין מנלה.

בהרצאה נדון בשינויים המשמעותיים שעובר עולם העבודה, ונבחן כיצד הם משפיעים עלינו בטווח הקצר והארוך. נדבר גם על האתגרים הייחודיים של נשים בשוק התעסוקה, ובאילו כלים כדאי להצטייד במטרה להגדיל את הביטחון התעסוקתי. לינק לזום יישלח בבוקר האירוע.

בהרצאה נדון בשינויים המשמעותיים שעובר עולם העבודה, ונבחן כיצד הם משפיעים עלינו בטווח הקצר והארוך. נדבר גם על האתגרים הייחודיים של נשים בשוק התעסוקה, ובאילו כלים כדאי להצטייד במטרה להגדיל את הביטחון התעסוקתי. לינק לזום יישלח בבוקר האירוע.

בהרצאה נדון בשינויים המשמעותיים שעובר עולם העבודה, ונבחן כיצד הם משפיעים עלינו בטווח הקצר והארוך. נדבר גם על האתגרים הייחודיים של נשים בשוק התעסוקה, ובאילו כלים כדאי להצטייד במטרה להגדיל את הביטחון התעסוקתי. לינק לזום יישלח בבוקר האירוע.

בהרצאה אני סוקרת שינויים המתרחשים בעולם העבודה, את ההשפעות שלהם עלינו ומציעה מגוון כלים שיסייעו בניהול קריירה בעולם עבודה חדש ולעיתים - משובש. לינק לזום ישלח למייל בבוקר האירוע.

מוזמנות ומוזמנים להרצאה מלאת דוגמאות פרקטיות על בניית אסטרטגיית יחסי ציבור, התמודדות עם משברים ועם עולם התקשורת בכלל. נדבר על המקומות שבהם אפשר למצוא את הסיפורים, למה חשוב לנו לעשות יח״צ ליח״צ ואיך מוכיחים את הצורך בו. התוכן רלוונטי למי שעובדים עם משרד יח״צ או רוצים לעשות לבד ולא מגיעים מעולמות התקשורת. ההרצאה תועבר על ידי נעמה גלבנד, מנהלת מיתוג מעסיק בחברת גלואט (gloat). *האירוע יועבר בזום ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל בפייסבוק. לטובת השתתפות פעילה מומלץ להצטרף לזום. **לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע** נתראה בקרוב!

סדרת מפגשי הבוקר EMPLOYER BRUNCHING של קהילת מיתוג מעסיק ישראל ממשיכה, המפגש הבא יעסוק בנושא החשוב והמבוקש שעלה בקהילה: תוכנית עבודה בגלאסדור - לשיפור הציון והביקורת בהשתתפות מומחיות הקהילה: ציבי נדל, Director of Employer Brand & Internal Communication בחברת Cellebrite מירי בר נתן, Sr. Manager Global Employer Branding and Communications בחברת Taboola במפגש נדבר על: · אתרי דירוג ולמה זה חשוב (רמז: לא רק למועמדים) · איך תרתמו את העובדים שלכם להיכנס ולדרג · תוכנית עבודה לארגון גלובלי · איזה משאבים נדרש לניהול שוטף · מדידה ואנליטיקה ועוד. המפגש יתקיים ב 26/7 בשעה 9:00 במשרדי Cellebrite , בפתח תקווה

מזמינים אתכןם ללייב הראשון בנושא מיתוג מעסיק בטיקטוק בשיתוף עם טיקטוק ישראל! —- לפתוח חשבון TikTok לארגון או לא? השאלה הגדולה שמחלקות מש״א דנות עליה לאחרונה. ספוילר: לפי דניאל קובי ויוליה -בטח שכן! ועדיף אתמול. למה? כי TikTok היא הפלטפורמה הכי בועטת, מתפתחת ומשוגעת של השנה האחרונה ובין כל הפרופילים, משפיעני הרשת והאושיות, נמצאות גם חברות גלובליות, מקומיות מכל המגזרים ומכל הגדלים. בלייב הקרוב נארח את קובי ארביב Employee Branding, Partnership Manager, יוליה פלדמן Marketing Brand Strategy Lead מ TikTok ישראל ואת דניאל כהן קליסקי, אושיית ה TikTok, מנהלת מיתוג מעסיק של חברת Appsflyer. בלייב הם יחשפו בפנינו את עולם מיתוג המעסיק בTikTok ויספרו לנו איך הפלטפורמה יכולה למנף את הסיפור הארגוני בעזרת רפרנסים ושיטות עבודה. הם ישתפו מי הם משתמשי הפלטפורמה, איך כדאי להתחיל ומה זה בכלל סאונד טרנדי? *** האירוע ישודר בזום ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל בפייסבוק. לטובת השתתפות פעילה מומלץ להצטרף לזום. **לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע** נתראה בקרוב!

האם הצעד הבא של חברות הוא לספנסר ספורטאים אולימפיים? העלויות יחסית נמוכות כיוון שמדובר בהשקעות שנתיות וכל חברה יכולה למצוא את האדם שמתחבר לערכים שהיא מקדמת. בשיחה עם ורד בוסקילה, סמנכ"לית הוועד האולימפי בישראל נבין את המשמעות של הספונסרשיפ וההבדל בין ספונסרשיפ של הוועד האולימפי לבין ספינסור של ספורטאים לבד, מה סדר גודל העלויות ,זמן ההתחייבות ולמי זה מתאים. השידור יועבר בלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל ובזום. לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

גלאסדור היא אחת הפלטפורמות החשובות ביותר שדורשות את ההשקעה שלנו כחלק ממאמצי מיתוג המעסיק של הארגון. אבל תוך כדי העבודה עולות כל כך הרבה שאלות, בעיות טכניות ודילמות כמו האם לענות לתגובה שלילית שקיבלנו או לא. ביום חמישי ה-19.8 נארח את ג'סטין ויק, Global Strategic Account Manager, Branding Solutions מגלאסדור שייתן לנו מבט מבפנים ויענה על השאלות הכי בוערות שלנו. נדבר על: 1. ה-ROI שאנו מקבלים מגלאסדור כמעסיקים 2. כמות המשתמשים הישראליים שנמצאים בגלאסדור באופן שוטף 3. מהן הדרכים הנכונות להתמודד עם ביקורת שלילית 4. ניחשף לעמודי חברה מצטיינים שמצליחים למשוך מועמדים להגיש מועמדות דרך הפלטפורמה האירוע ישודר בזום ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל, לטובת השתתפות פעילה מומלץ להצטרף לזום. **לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

אחרי שנה שבה כל החוקים השתנו, ארגונים למדו להתאים את עצמם למציאות החדשה, פונקציית מיתוג המעסיק הפכה משמעותית לאין שיעור וכך גם צמחה הקהילה שלנו, כמקום מכיל להתייעצויות, השראה ולמידה הדדית. בתוך כל שפע היצירתיות שראינו השנה אלמנטור בלטו בפריצה שלהם לשוק המועמדים עם מיתוג ייחודי וחשיבה הוליסטית ולכן שמחנו שהם הסכימו לארח אותנו למיטאפ הראשון שלנו במשרדים המהממים שלהם! מה הלו"ז? 18:00-21:00 התכנסות, שמוזינג, נשנושינג ונטוורקינג סקירה על הקהילה והתחום מפי מייסדת הקהילה הילה זגורי פאנל "מיתוג מעסיק בים של יוניקורנז" בהשתתפות מומחיות הקהילה: עדי אביטל קוז'וקרו, promo.com דלית אדי, Elementor דפנה נבות, Soluto שרית ויינשטיין, Yotpo קייס סטאדי אלמנטור - שלטי חוצות, RTM ודני רופ כפרזנטור. חלוקת Giveaway אלמנטור ו Connecting HR. ** האירוע ללא תשלום ומספר המקומות מוגבל. תינתן עדיפות לחברי וחברות קהילת מיתוג מעסיק ישראל - מהרו להירשם בלינק והמתינו לקבלת כרטיס המאשר את ההזמנה. מיקום האירוע - משרדי Elementor, רמת גן. (כתובת מדויקת תשלח עם הכרטיס) נתראה :)

מה בין מיתוג מעסיק לשיווק גיוסי? בשנה האחרונה היה משמח לראות יותר ויותר משרות שנפתחו לתפקידי מנהלי מיתוג מעסיק כשהטריגר העיקרי לכך היה הגידול במספר המשרות הפתוחות בארגון. משהו השתנה בדרך בה מגייסים היום בשוק ומיתוג מעסיק היה נראה הפתרון לכך. אך האם בפועל אנו בונים אסטרטגיית מיתוג מעסיק ומתחילים להריץ אותה? או שבלי לשים לב אנו נשאבים לנישה של הגיוס ועושים את מה שנקרא "שיווק גיוסי"? בלייב הבא מורן תספר על החשיבה והפרקטיקה של מהלך שיווק גיוסי משנה פייפליין שהובילה. מ-0 התעניינות של מהנדסים מנוסים ל-500 לידים של טאלנטים פוטנציאליים למרכזי הפיתוח של אינטל ישראל. מורן תשתף בטיפים ובדרכי פעולה, כאלו שמתחילים מהמיינדסט הנכון ונגמרים בתוצאות בעלות ערך לכל ארגון בכל גודל. נדבר על הדומה והשונה בין מיתוג מעסיק לשיווק גיוסי, מה המקום של שיווק גיוסי בתפקידנו כמנהלי מיתוג מעסיק, כיצד מיתוג מעסיק הוא הבסיס לשיווק גיוסי מוצלח ואיך בפרקטיקה כל הדבר הזה יכול לעבוד יחד. מורן בן ישי מלח יועצת ארגונית ומנהלת משאבי אנוש, מאמנת להובלת תהליכי שינוי והגשמה, מנחת קבוצות ומאסטר NLP עם כ- 20 שנות ניסיון בעולם ההייטק. בוגרת MA בתוכנית ללימודי עבודה, אונ' ת"א. מתמחה בליווי והכשרת מנהלים, פיתוח קריירה, מחוברות עובדים, הובלת תהליכי שינוי וייעוץ, גיוון והכלה. ב5 שנים האחרונות ייסדה וניהלה את התחום וצוות השיווק הגיוסי באינטל ישראל והייתה אחת המנהלות הראשונות שעשו זאת בשוק הישראלי. השידור יועבר בקהילת מיתוג מעסיק ישראל ובזום. לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

84% מהאנשים שנשאלו בסקר על מודעות וידאו ענו כי השתכנעו לרכוש מוצר או שירות לאחר שצפו בוידאו עליו. השנה, הרבה יותר מבעבר הוידאו החליף כל צורת תקשורת אחרת והוא כאן כדי להשאר! שמחות לארח את עדי אביטל קוז'וקרו, מנהלת מיתוג מעסיק מחברת promo.com ומנהלת- שותפה בקהילת מיתוג מעסיק ישראל להדרכה מקיפה על הכנת סרטונים לגיוס, מיתוג מעסיק ותקשורת פנים ארגונית. נלמד איך למדוד את ההצלחה, מה היתרונות של וידאו לעומת צורות מדיה אחרות, A/B Testing וכיצד כל ארגון יכול לייצר סרטונים בעלויות נמוכות שיקפיצו את האינטראקציות עם מועמדים פוטנציאליים וליצירת brand awareness כדי להתנסות תוך כדי ההדרכה מוזמנים להירשם בחינם באתר של promo.com ולהכין מראש לוגו של הארגון שלכם עם רקע שקוף. לכל משתתפי הסדנה ישלח קוד קופון הנחה משמעותי להתחיל לייצר וידאו למיתוג שלכם! נתראה

בואו לשמוע מאחת המומחיות הראשונות בארץ למיתוג מעסיק על הדרך לבניית אסטרטגיה ותכנית פעולה לארגון טכנולוגי גדול, מה המתכון להצלחה ביישום, תוך התמקדות במספר פרויקטים משמעותיים שהיא יזמה והוציאה לפועל. לאיה מעל 17 שנים של ניסיון בעולמות השיווק והפרסום. בעלת ניסיון רחב במיתוג, מחקרי שוק, השקה של מוצרים ושירותים, וניהול קמפיינים במגוון תחומים. ב-7.5 שנים האחרונות עבדה באינטל ועשתה 3 תפקידים שונים, כולם סביב העולמות של מיתוג מעסיק, מזוויות שונות: שיווק גיוסי ,חווית עובד ובשנתיים האחרונות אף ייסדה את האסטרטגיה ותוכנית הפעולה של מיתוג מעסיק באינטל ישראל. לינק לשמירה האירוע ביומן >> https://bit.ly/3rcftOw שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

האתגר החדש והמרכזי בתחום המשאב האנושי הוא שמירה על מחוברות ותחושת שייכות של עובדים במצב של עבודה מרחוק, בין אם הם עובדים וותיקים או חדשים. קהילות פנים ארגוניות מהוות כלי מצוין למחוברות עובדים ותופסות תאוצה בימים אלה בארגונים, ניהול קהילה הוא מקצוע לכל דבר ועניין. על מנת לתת לכם.ן את הכלים ריכזו 4 מומחיות בתחום מיתוג מעסיק, חווית עובד וניהול קהילות ללייב פאנל בנושא קהילות פנים ארגוניות ככלי למחוברות עובדים. בפאנל יוצג קייס סטאדי יוצא דופן של בית החולים שיבא תל השומר ממנו נלמד איך מתוך נסיבות הקורונה אפשר ליצור קהילה פנים ארגונית שנותנת ערך לעובדים שלה. נדבר על הצורך עליו עונות קהילות פנים ארגוניות, סוגי קהילות קיימות, כלים לניהול קהילה וכיצד רותמים עובדים לקחת חלק פעיל. אם גם אתם מחפשים פתרונות חדשניים למחוברות עובדים הצטרפו אלינו לפאנל עם המאסטריות בניהול קהילות. הלייב יתקיים ביום שני 28.12 בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע. לשמירת האירוע ביומן ליחצו כאן>> https://bit.ly/3gF1z3q

מה זה Employee Brand? ולאן נעלמו האותיות הסופיות ER? בלייב הבא, נארח את שירי גרוסברד לסשן שאלות תשובות בו היא תאתגר את המושג Employer brand ותספר למה Employe*e* Brand עובד יותר טוב בחברת AppsFlyer. שירי תסביר איך אפשר לרתום את העובדים להיות חלק משמעותי ממיתוג החברה ללא הצורך לבקש מהם, ואיך כל זה נמדד במושגי הצלחה מדויקים לארגון. על המרצה: שירי גרוסברד היא שותפה מייסדת בקהילת G-CMO קהילת סמנכ"לי השיווק הגלובליים הגדולה בישראל. שותפה מייסדת בחברת Join Digital Talent Agency, מנכ"לית לשעבר של חברת נרשמים ללימודים. כיום היא Director of Innovation & People Experience בחברת AppsFlyer. לשמירת האירוע ביומן לחצו כאן >> https://bit.ly/calendarEMPLOYEERBRAND ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

משבר הקורונה שינה את עולם העבודה ובתוכו גם את עולם מיתוג המעסיק. עם המעבר, לפחות על פניו, משוק של מועסקים לשוק של מעסיקים, חל שינוי בארגונים רבים גם בתקציבים ובפוקוס המוקדש לנושא. אז כיצד בונים ומשמרים מיתוג של ארגון בימים אלו גם ללא תקציבי ענק? עם הרבה יצירתיות, תוך שימוש נכון בסושיאל מדיה וביח״צ, ועם הנכס המרכזי של הארגון, העובדים והעובדות. בהרצאתה תשתף נטע מגן בדוגמאות ובטיפים כיצד לקדם את מיתוג המעסיק החיצוני והפנימי אצלך בארגון, באמצעים ״רזים״ אך חכמים. **שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

ריחוק חברתי. עבודה מהבית. זום, ועוד זום. הכל בזום. איך אפשר להצליח לגייס ככה, ועוד בתקופה כזו חסרת ביטחון ויציבות? מסתבר שאפשר. תכירו את SentinelOne, חברת הסייבר הגלובלית שהחליטה להסתכל לאתגר הריחוק החברתי ישר בעיניים. חברה שלקחה את תקופת הקורונה כהזדמנות כדי דווקא לקרב בין העובדים שלה הכי קרוב שאפשר. כאשר קיבלו את המשימה המופרכת של לאייש 45 איש בחצי השנה הקרובה, לי ורעות, מגייסות ב-SentinelOne, הבינו שחייבים לפרוץ החוצה מהמשבר ולפצח את האתגר. בלייב לי ורעות יספרו על האופרציה והצעדים הפשוטים שהביאו להצלחת 12 גיוסים בחודש אחד והכל תוך מציאות וירטואלית מוחלטת. אז תכינו קפה ובואו לשמוע על קמפיין חבר מביא חבר שיצא מהקופסא והפתיע את כולם. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

חברת החשמל היא ספק שירות חיוני של כל אחד ואחת מחברי הקהילה ובין החלוצות שחשבה ויצרה מיתוג מעסיק. חברה שהוקמה ב- 1923, נמצאת היום באחד השינויים הדרמטיים בתולדותיה: פתיחת משק האנרגיה לתחרות תוך יישום רפורמה עמוקה בחברה. מהמקום הנחשב ביותר לעבוד בו, בגלל יציבות ותנאים מפליגים, למקום שחווה שינוי, פרישות מוקדמות ופרידה מתחומים מונופוליסטיים. דליה בודינגר, מנהלת אגף התקשורת ודוברת חברת החשמל בשמונה השנים האחרונות, תשתף בשיחה פתוחה על האתגרים ועל מערכת היחסים המשולשת בין תקשורת פנים ארגונית, שיווק ו -HR. ותספר לנו מניסיונה, איך ממציאים חברה מחדש לאחר 97 שנה. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

מה אנחנו באמת יודעים על מיתוג מעסיק? למה מיתוג וגיוס טובים צריכים סיפור, חזון ואיך כל זה מתחבר לחנות שמוכרת נעליים באינטרנט? בלייב הקרוב, ניר זברו Chief Of Happiness & Owner at Streetwise יחשוף את צד המותג ויספר איך מיתוג מעסיק מוצלח מושפע מהתנהלות פנים ארגונית. נסקור את תהליכי המיתוג, נקודות הממשק לגיוס ולמה מיתוג מעסיק יכול להשפיע על כל חלק בארגון. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

מה אם מיתוג מעסיק היה תהליך טבעי שקורה מעצמו ללא הצורך באיוש תפקיד ספציפי? מיטל סנדור, Head of Culture & People, בחברת Chegg מגיעה להתארח אצלנו בלייב בקהילה. מיטל תספר כיצד בנו תרבות ארגונית מבוססת אמון, כזאת שאפשרה תהליך של החלפת עובדים בין חברות, בהשראת התכנית אמא מחליפה. נכיר את המיינדסט והערכים המובילים של הארגון שבזכותם זכו כבר פעמיים ומועמדים גם בפעם השלישית לפרס המצוינות במשאבי אנוש. הלייב יתקיים בתאריך 29/9, יום שלישי, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)

קהילת עולם העבודה החדש מארחת את תמנה מקיטן, מנהלת הדרכה בארגונים, ללייב בנושא "שפת גוף בראיונות עבודה". בהדרכה תמנה תסביר לנו כיצד שפת הגוף שלנו יכולה לסייע לנו לעבור ראיון עבודה, איך זה עובד, ולמה כדאי לנו לשים לב. הלייב יתקיים בתאריך 22.7, יום רביעי, בשעה 20:30 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)

גם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להדרכה און-ליין שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. בהדרכה אתייחס ל★ שינויים המתרחשים בעולם העבודה ★ כלים לניהול קריירה ומציאת עבודה ★ כללים לבניית קורות חיים מנצחים ובולטים ★ מיתוג אישי ★ נטוורקינג ★ הכנה לראיון עבודה (כולל ראיון מרחוק) **שימו 🧡- מטעמי אבטחה לינק להדרכה ב ZOOM ישלח למייל בתאריך 12.7.

קהילת עולם העבודה החדש מארחת את eBay Israel לשיח על הזדמנויות תעסוקה. בלייב יתארחו מורית דייסי ונטע יעקב - Recruiting Partner ב eBay Israel R&D center והן ידברו על המשרות הפתוחות (משרות מחקר ופיתוח), תהליך הגיוס, קליטת עובדים ועוד. השיח יתקיים בתאריך 16.6, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.

בפאנל ממיתוג אישי למיתוג ארגוני נציג Case Study מארגונים שעושים את זה בפועל, וכבר יודעים למה ואיך מיתוג אישי לעובדים מחזק את מיתוג המעסיק ונכון לארגון ולעובד. בפאנל ישתתפו עדי אביטל, מנהלת מיתוג מעסיק וחווית עובד ב promo.com, נטע פורברג Head of Growth בחברת EKO, מעיין מצליח, מומחית בשיווק גיוסי ומנהלת קהילות, הילה זגורי כהן, יועצת בתחום מיתוג מעסיק וקריירה ב Connecting HR. שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.

קהילת מיתוג מעסיק ישראל מארחת את נירית כהן לשיח בנושא שינויים בעולם העבודה מזווית HR.

גם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להרצאה און-ליין [ללא עלות] שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. ההרצאה תתקיים רביעי, ה-1.4 בשעה 17:30. בהרצאה אדבר על: שינויים המתרחשים בעולם העבודה​, מיומנויות נדרשות בעולם העבודה החדש, איך להתראיין מרחוק, כלים לניהול קריירה.

ביום שלישי, ה-31/3, נערוך מפגש און ליין בו נדבר על כלים לניהול קריירה ומיתוג אישי, בעולם עבודה תחרותי.

מתרגשים להזמין אתכם לערב שכולו מיתוג מעסיק. מה מחכה לכם? >>ארבע הרצאות שיתנו לכם כלים פרקטיים למיתוג פנים וחוץ ארגוני >>נטוורקינג עם קולגות מהתחום והזדמנות להכיר את חברי הקהילה מחוץ לרשת >>אירוח מפנק בחברה מובילה >>אפילו לחניה דאגנו.. *המיטאפ ללא עלות אך מכיוון שמספר המקומות מוגבל אבקש להירשם רק אם בכוונתכם להגיע. *המיטאפ מיועד רק לחברי וחברות קהילת מיתוג מעסיק ישראל.

לנהל את ה - Touch points גם ברגעי הפרידה! על ארגונים לאמוד את חווית העובד לאורך כל ציר הזמן של העובד בארגון וחשוב לא פחות גם ברגעי עזיבת עבודה. החוכמה היא ליצור מצב אולטימטיבי שבו לא רק בחיי השגרה, אלא גם בפרידות, עובדים יישארו שגרירים. ארגונים צריכים לשאול עצמם כשהם מאחלים לעובד "בהצלחה בהמשך הדרך" האם הם נותנים לו כלים להצלחה? לדוגמא, האם העניקו לו שירותי ייעוץ קריירה במידה ופוטר עקב קיצוצים או אחרי הרבה שנים? האם הוא מבין כיצד להסדיר פנסיה ושאר ביטוחים? שירותי תיאום מס וכיו"ב? בסופו של דבר לעובדים שעוזבים יש השפעה על מיתוג המעסיק ועל התוצאות העסקיות שכן, אין מי שמחליף עבודה ולא רץ לספר... אפילו לחברים בפייס. לכן חשוב לשאול עם איזה חווית סיום עבודה נשלח אותו לספר לחברים? בתוך ומחוץ לארגון.

בהרצאה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים.

בהדרכה תקבלו כלים פרקטיים לניהול מיתוג אישי אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות תעסוקה יגיעו אליכם. ®

ביום שני הקרוב אני מתארחת בחברת Success ייעוץ עיסקי להרצאה בה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים. בין נושאי ההרצאה: מיתוג מעסיק, גיוס באמצעות רשתות חברתיות, Meetup ככלי גיוס ועוד... *מספר המקומות מוגבל, יש לאשר את הגעה מראש.

הסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, כעצמאי או שכיר. למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.

בעולם עבודה בו אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני, רשת לינקדאין הפכה לכרטיס הביקור המקצועי הכי חשוב שלך!

הרצאה עולם העבודה מחשב מסלול מחדש

הסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים ולא באתרים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.

עולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי.

צעירי רמת גן - גבעתיים בשיתוף עם הילה כהן שמחים להזמין אתכם להרצאה מרתקת בנושא שיטות לחיפוש עבודה בעולם העבודה החדש. עולם העבודה מחשב מסלול מחדש, אל תישארו מאחור! עולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי. המרצה, הילה כהן, יועצת בתחום קריירה וחיפוש עבודה. בעלת ניסיון רב בתפקידים בכירים באתרי דרושים מובילים.