מייסדת קהילת מיתוג מעסיק ישראל
הכותבת של "קריירה משלך" - מדריך פרקטי לניהול קריירה ומציאת עבודה

בניית תוכנית עבודה פרקטית ואופרטיבית המותאמת לצרכי הארגון ומאפשרת להמשיך לנהל את מותג המעסיק באופן שוטף ולטווח רחוק.
ספרי לי עודבמסגרת ההדרכה נרכוש כלים להוצאת תוכנית מיתוג המעסיק לפועל, ויצירת השינוי המתבקש להשגת המטרות הארגוניות.
ספרי לי עודהעולם מתנהל ברשת, מה שמחייב לטפח גם שם נטוורקינג ושיתופי פעולה. ההדרכה בקונספט ייחודי והתוכן משמעותי לארגונים וא.נשים.
ספרי לי עודבהרצאה אני סוקרת שינויים המתרחשים בעולם העבודה, את ההשפעות שלהם עלינו ומציעה מגוון כלים שיסייעו בניהול קריירה בעולם עבודה חדש ולעיתים - משובש.
ספרי לי עודבמפגשים הפרטניים נצלול אל תוך הפרקטיקה של יישום התוכנית המדויקת לארגון שלך, כיצד לנהל את מותג המעסיק ביום-יום ומה הם ממשקי העבודה ההכרחיים להצלחה וקבלת התוצאות הרצויות.
ספרי לי עודבהרצאה "קריירה משלך" נדבר על הקשר שבין קריירה לחופש בחיים, נצא יחד למסע אל הכישורים שצברת לאורך החיים, נדון בקריירה לנשים בעולם של בינה מלאכותית ונבין למה להשקיע בעצמך זו ההשקעה הכי בטוחה שאת יכולה לעשות.
ספרי לי עודכנס Innovate and Attract: AI-Powered Employer Branding התמקד באתגרים וההזדמנויות הגדולים ביותר של ימינו - השילוב בין בינה מלאכותית למיתוג מעסיק.
השורה התחתונה – מטרות תהליך מיתוג המעסיק הן: משיכת טאלנטים, וחיבור ושימור העובדים. יישום אסטרטגיה מתאימה יוביל להקטנת עלויות הגיוס, הגדלת כמות המועמדים, גיוס מהיר ויעיל יותר ולחיבור העובדים לעשייה הארגונית.
על מנת להוציא את המיטב מקבוצות מיקוד לטובת אבחון EVP ריכזתי עבורכם.ן 12 שאלות שיסייעו לעבור את התהליך בהצלחה.
ה- Employee Value Proposition, מהווה תשתית שעליה מנהלי.ות מיתוג מעסיק בונות את התוכניות השנתיות. תהליך זה כרוך בזיהוי מאפיינים שונים בחיי היום-יום בארגון, המגיעים יחד, ומלמדים אותנו מה נכון לשקף החוצה ופנימה. או במילים פשוטות, עונים על השאלה: למה כדאי לעבוד דווקא בארגון שלכם?
אחד הדברים החשובים בתהליך מיתוג מעסיק הוא הגדרת EVP - employee value proposition אשר צריך לשקף את ערכי הארגון. כדי שזה יקרה נדרש לדייק אותו בהתאם לשינויים המתרחשים בארגון ומתוך הבנה שגם הציפיות של העובדים שלנו (פנימה) והטאלנטים (החוצה) משתנות כל הזמן.
אחת הפעילויות היעילות בתחום מיתוג מעסיק, היא תוכנית שגרירים. מה זה אומר תוכנית שגרירים? מאיפה מתחילים? איך מודדים? הכל במאמר מפורט, מאת הילה זגורי.
מגישה ברצון 20 רעיונות לתוכן עמוד פייסבוק למיתוג מעסיק, תוכן אותו תוכלו לשתף לאורך השנה, ויסייע בהעלאת מודעות לארגון ובחיבור הקהלים הנכונים. מאת - הילה זגורי.





