בניית מיתוג מעסיק טכנולוגי לחברות ושיתוף ידע מקצועי
על העשייה: העשייה של ראביב מתבססת על פער משמעותי בשוק: בעוד שחברות רבות מחזיקות בידע כללי במיתוג מעסיק, חסר להן ניסיון ספציפי בעבודה מול גופי מו"פ (R&D) והנעתם לשיתוף ידע מקצועי. ראביב פועל כיועץ עצמאי המלווה חברות בבניית המותג הטכנולוגי שלהן באמצעות פודקאסטים, בלוגים, מיטאפים וכנסים. במסגרת זו, הוא מוביל כנסים קהילתיים רחבי היקף כמו hayaData וכנס PlatforMa החדש שיזם ב-2025. במקביל, הקים יחד עם עומר חן את ה-R&D Brand Academy המעבירה סדנאות לכתיבת בלוגים והגשות לכנסים. פעילותו הובילה לעלייה מוכחת במוניטין המקצועי של הארגונים בקרב קהלי היעד, לשיפור בתהליכי הגיוס ולחיזוק משמעותי של שימור ופיתוח העובדים דרך הכרה מקצועית. המהלך הפך את הידע הטכני הפנים-ארגוני לכלי שיווקי וקהילתי עוצמתי, הממצב את החברות כמרכזי מצוינות טכנולוגיים מובילים.
ראביב נבחר בזכות מומחיות ייחודית בחיבור שבין עולמות הפיתוח למיתוג המעסיק. דרך הקמת אקדמיה ייעודית והובלת כנסים קהילתיים, הוא מעניק לארגונים כלים מעשיים להפיכת אנשי הטכנולוגיה לשגרירים מקצועיים ומשפיעים.
מבט קדימה של ראביב על מיתוג מעסיק ב-2026: "בתקופה שבה דברים משתנים תדיר וטכנולוגיה שהייתה אתמול חדשנית הופכת למחרת למיושנת, חברות יהיו חייבות להיות עם האצבע על הדופק ולפעול מהר. בניית הרצאה 4 חודשים מראש אינה פרקטית וחייבים כל הזמן לשים לב מה מעניין ורלוונטי, וכמובן להקדיש תשומת לב לדברים שהם טיים סנסיטיב"