4 צעדים בדרך לקריירה חדשה


04 May
04May

בעבר הלא רחוק רוב האנשים עבדו באותו תחום עיסוק עד היציאה לפנסיה. היום, עולם העבודה שונה לגמרי. 

מגוון האפשרויות, התקדמות המשק הישראלי, כניסת חברות הייטק לשוק העבודה, גודלו של שוק העבודה והשינויים התכופים בחיים המודרניים, שינו את עולם העבודה.

זו כבר מזמן לא חובה לעבוד במקצוע אחד או בתפקיד מסוים במשך עשרות שנים, ההפך, הגישה הרווחת בקרב רוב המעסיקים היא לגייס עובדים עם ניסיון מגוון.

אם אתם מרגישים שאתם צריכים שינוי הנה 4 צעדים שכדאי לבצע בדרך לקריירה החדשה שלכם.

הגדירו מהן ההעדפות שלכם וסגנון העבודה - עבודה עצמאית או כחלק מצוות? עבודה בשעות קבועות או גמישות? לעבוד בארגון גדול או קטן? כתבו לעצמכם את התנאים המועדפים עליכם על דף מהחשוב לפחות חשוב.

הגדירו מהם היתרונות הבולטים שלכם – ערכו רשימה מסודרת של כל תכונה, יכולת אישית ומיומנות המבדלים אתכם מאחרים. זהו הערך המוסף שלכם כעובדים. ככל שתהיו מדויקים יותר וככל שהרשימה הזו תהיה מפורטת יותר- ככה טוב. דוגמא – אם אתם שולטים בשפה האנגלית, אתם יכולים להשתלב בחברות הייטק כמעט בכל תפקיד, זוטר או בכיר.

שאלו את עצמכם מה באמת מעניין אתכם - מה חשוב לכם? מהי מערכת האמונות והערכים שלכם? כשאתם קוראים עיתון, צופים בטלוויזיה או סתם משוחחים עם חבר – מה מעניין אתכם?

ניסוי וטעייה - זהו הצעד האחרון: כשאתם כבר יודעים במה אתם רוצים לעסוק, מהם היתרונות שלכם כעובדים, מה מעניין ומהם הכיוונים האפשריים, זה הזמן לברר עליהם כמה שיותר פרטים. למשל: להתייעץ עם עובדים מהתחום, הרבה פעמים הם גם ידעו להמליץ עליכם ולעדכן במידה ונפתחת משרה בתחום. אפשר גם להתנדב לארגון העוסק בתחום העניין, לקבל אינפורמציה מחברות השמה, לחפש משרה זמנית בתחום, להירשם לקורס, ללכת למיטאפים בתחום וכל מה שיסייע לכם לקבל מושג רחב יותר לגביי אופי העבודה. 

המטרה של 4 הצעדים הללו היא, להכיר את עצמכם ואת היכולות שלכם טוב יותר וגם להכיר את שוק העבודה בכדי לבצע החלטה מושכלת ונכונה עבורכם.


מרגיש לך שצריך ליווי בתהליך ההסבה? אשמח ללוות אותך.

הערות
* כתובת הדואר האלקטרוני לא תוצג באתר.