בני דור ה-Y וה- Z לא רוצים לדעת למה הארגון שלכם הוא מקום טוב לעבוד בו, הם רוצים להבין למה הארגון שלכם הוא מקום טוב לעבוד בו עבורם!
על מנת לתת מענה לצורך זה, עליכם לפעול באופן ממוקד ורלוונטי קהל יעד.
עבודה על פי מתודה זו תייצר מועמדים רלוונטיים יותר, תחסוך זמן עבודה יקר ותסייע למתג את הארגון כמקום שטוב לעבוד בו.
בהצלחה