שישה כללי ברזל לחיפוש עבודה תוך כדי עבודה:
1. ציינו כי החיפוש דיסקרטי על גבי מסמך קורות החיים – מעסיקים מורגלים להתנהל בדיסקרטיות, אל תרגישו לא בנוח. כאשר מעסיק מודע לכך שהחיפוש הוא דיסקרטי יותר קל לנהל את התהליך בגמישות.
2. חפשו עבודה בזמנכם הפנוי בלבד ולא בזמן העבודה - היום זה כבר הרבה יותר פשוט, מגדירים פעם אחת סוכן חכם למייל באתרי הדרושים ומחפשים עבודה מכל מקום באמצעות הנייד. חלק מאתרי הדרושים מציעים גם אפליקציות נוחות לחיפוש עבודה.
3. קבלו כמה שיותר מידע על המשרה כבר בשיחה הראשונה עם המעסיק - לא הייתם רוצים לעבור את כל תהליך ואז לגלות שזו לא משרה שלא מתאימה לכם. הכינו צ'ק ליסט עם כל המידע שחשוב לכם לקבל כבר בשיחה הראשונית.
4. נסו לקבוע ראיונות לשעות הבוקר, קחו יום חופש אם אין ברירה – בבוקר אנחנו מגיעים מרוכזים, רעננים וללא הסחות דעת, גם יותר קל להתמודד עם איחור לעבודה מול המעסיק הנוכחי. המלצתי, היא לא להגיע לראיון עבודה אחריי או באמצע יום עבודה כיוון שיותר קשה להגיע מרוכז לראיון בסוף או תוך כדי היום.
קחו יום חופש אם אין ברירה.
5. מומלץ לא לשלוח קורות חיים למשרות חסויות - הרבה פעמים אנחנו מחפשים עבודה בתחום בו אנו עובדים, יש סיכוי שגם הארגון שלכם מגייס באמצעות אתרי דרושים ולכן עדיף לנקוט במשנה זהירות.
6. אל תספרו על כך לאף אחד במסגרת העבודה – נכון, כיף שיש מישהו לשתף בתהליך חיפוש עבודה, פחות כיף כשזה מגיע למנהל.
שמועות יכולות לפרוש כנפיים ולהגיע עד למנהל הרבה יותר מהר ממה שאתם חושבים.
בהצלחה.